Técnico (a) de Planejamento de Manutenção Jr – RHI Magnesita

Titulo da Vaga: Técnico (a) de Planejamento de Manutenção Jr

Localização: Brumado – BA

Descrição da Vaga: Conheça a oportunidadeSe você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e transparente, aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso, trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de Técnico (a) Planejamento Manutenção JR.Informações importantes sobre a vaga:

• Local de trabalho: Brumado – Bahia
• Modalidade de trabalho: Presencial
• Tipo de contrato: Efetivo

Atividades:

• Elaborar cronograma detalhado das grandes paradas e as rotinas de manutenção, de acordo com a orientação do Gestor de Manutenção e dos procedimentos internos e normas de segurança vigentes, identificando interferências e definindo o caminho crítico, visando atender às demandas da área.
• Elaborar e acompanhar o cumprimento do mapa de manutenção de 52 semanas, revisando a distribuição da carga de trabalho e necessidade de recursos, de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes, visando o atendimento aos planos de manutenção.
• Definir em conjunto com o Gestor de Manutenção o escopo do programa semanal, paradas programadas e setups identificando as OSs, de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes, visando o atendimento às demandas da área.
• Analisar e propor a contratação de serviços spot e contratos fixos, de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes, visando o atendimento às demandas da área.
• Elaborar e acompanhar o backlog de manutenção, de acordo com os procedimentos internos, visando o cumprimento das metas de disponibilidade de manutenção. Informar ao Gestor de Manutenção sobre as interferências das atividades de manutenção entre áreas interdependentes, de acordo com os procedimentos internos.
• Disponibilizar os relatórios impressos para as equipes de execução, visando dar suporte para a realização das atividades de manutenção.
• Realizar o cadastro de novos equipamentos e materiais, bem como a atualização de listas técnicas, de acordo com os procedimentos internos, visando assertividade nos controles dos equipamentos e efetividade na realização das manutenções.
• Realizar o cadastro de novos equipamentos e materiais, bem como a atualização de listas técnicas, de acordo com os procedimentos internos, visando assertividade nos controles dos equipamentos e efetividade na realização das manutenções.
• Organizar e manter atualizado o arquivo técnico referente às manutenções, de acordo com os procedimentos internos, visando manter o histórico das mesmas, bem como disponibilizar informações para os responsáveis pelo processo, sempre que necessário.
• Organizar e manter atualizado o arquivo de medições e liberações de faturamento dos serviços prestados por terceiros, visando manter o histórico das mesmas, bem como disponibilizar informações para os responsáveis pelo processo, sempre que necessário.
• Emissão e controle de requisições, reservas, de materiais e ou de serviços, tanto internos e externos, visando garantir um controle de custo adequado e transparência dos processos.
• Emissão e controle de requisições, reservas, de materiais e ou de serviços, tanto internos e externos, visando garantir um controle de custo adequado e transparência dos processos.
• Manter atualizados os quadros e arquivos de indicadores, KPIs, metas, ações planejadas, auditorias de rotina para o adequado gerenciamento da área, de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes.
• Fiscalizar a documentação, saldo e tempo de execução dos contratos utilizados pela sua área, garantindo o cumprimento dos níveis de serviços acordados e normas de compliance, de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes.
• Apoiar na gestão e cronograma de implantação do orçamentos de capex de sua área de manutenção, garantindo cumprimento de indicador de aderência ao capex, de acordo com os procedimentos internos.
• Elaborar a especificação técnica para contratação de serviços, contratos ou fornecimento de materiais, conforme demanda da área de manutenção, de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes.
• Preencher os formulários de solicitação de investimento, conforme solicitação de engenharia de capex (IAR), de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes.
• Elaborar orçamento de opex e capex da sua área de manutenção, de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes.
• Calcular, arquivar e apresentar os principais indicadores de manutenção da sua área conforme metodologia e padrão técnico da empresa, de acordo com os procedimentos internos.
• Preparar, convocar e executar as reuniões de planejamento de parada para execução de manutenção da sua área, envolvendo as áreas de manutenção e equipes, de acordo com os procedimentos.
• Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento.
• Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento dos mesmos.
• Atuar na melhoria dos processos, materiais, produtos e outras oportunidades associadas às premissas de segurança, qualidade e resultados da empresa.
• Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.
• Executar a implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.

Conhecimentos e habilidades necessárias:

• Ensino Médio Completo;
• Formação em: Técnico em Eletromecânica e Mecânica;
• Conhecimento: Leitura e interpretação de desenho;
• Pacote Office Intermediário
• SAP PM
• Facilidade de relacionamento com pessoas de diferentes culturas;

Será um diferencial:

• Conhecimento Microsoft Project
• SAP PM
• Inglês Intermediário
• Gestão de contratos

Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, gympass, dentre outros.Sobre a empresaSomos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratáriaDominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável.Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países.Nosso jeito de serPara entregar o melhor desempenho aos clientes, contamos com um time qualificado, engajado e colaborativo para colocar tecnologias inovadoras em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a abertura, novas ideias e a execução de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmática, positiva e integrada torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados.Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo!Acompanhe a RHI Magnesita nas redes sociais:, , ,

Nome da Empresa: RHI Magnesita

Salário:

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