
Confidencial
Localização: Salvador – BA
Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
- Este profissional atuará com supervisão direta, sendo uma posição de aprendizado e desenvolvimento dentro da equipe de Recursos Humanos.
- Recrutamento e Seleção: Apoiar no processo de recrutamento, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e integração de novos colaboradores.
- Onboarding: Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva desde o primeiro dia.
- Administração de Pessoal: Auxiliar na gestão de folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e documentação de novos colaboradores e Auxiliar na gestão de documentação dos colaboradores, controle de ponto, férias e benefícios.
- Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar na organização e execução de treinamentos internos e externos, além de realizar o acompanhamento de indicadores de performance.
- Avaliação de Desempenho: Colaborar no processo de avaliação de desempenho, preparando relatórios e monitorando o progresso dos colaboradores.
- Relatórios: Elaborar e manter atualizados relatórios de indicadores de RH, como turnover e absenteísmo.
- Suporte ao Colaborador: Ser um ponto de contato para dúvidas e orientações sobre políticas de recursos humanos e benefícios.
- Melhoria Contínua: Participar de projetos e iniciativas para aprimorar processos internos de RH.
- Comunicação Interna: Suporte nas ações de comunicação interna, engajamento e bem-estar dos colaboradores.
- Controle de Indicadores: Acompanhar e reportar os principais indicadores de Recursos Humanos, com foco em melhorar continuamente os processos.
Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado
Nome da Empresa:
Salário:
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