Assistente Administrativo de Departamento Pessoal –

Titulo da Vaga: Assistente Administrativo de Departamento Pessoal

Localização: Jaborandi – BA

Descrição da Vaga: Horário: De segunda à sexta
Modalidade: Presencial
Descrição:O Assistente Administrativo de Departamento Pessoal será responsável por:

• Realizar o controle e processamento de folha de pagamento, rescisões, férias e benefícios dos funcionários da fazenda.
• Manter o cadastro de funcionários atualizado, incluindo admissões, demissões e alterações contratuais.
• Auxiliar na administração de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas e justificativas de faltas e atrasos.
• Gerenciar a documentação de funcionários, como contratos de trabalho, atestados médicos e comprovantes de residência.
• Elaborar relatórios e planilhas relacionadas ao departamento pessoal, fornecendo informações precisas para a tomada de decisões.
• Prestar suporte na organização de treinamentos e eventos internos, garantindo a participação e o engajamento dos colaboradores.
• Atender e esclarecer dúvidas dos funcionários sobre questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e políticas da empresa.
• Auxiliar na implementação e manutenção de políticas e procedimentos de recursos humanos, assegurando a conformidade com as leis trabalhistas.
• Colaborar com a equipe de recursos humanos em projetos e iniciativas para melhorar a eficiência e a satisfação dos funcionários.
• Executar outras tarefas administrativas conforme necessário para apoiar o funcionamento do departamento pessoal da fazenda.

Requisitos:Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade com rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto e benefícios.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
• Disponibilidade para residir na fazenda.

Diferenciais:

• Conhecimento em sistemas de gestão de pessoal (ERP).
• Experiência com gestão de contratos de trabalho temporário e safristas.
• Certificações ou cursos adicionais na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
• Experiência em processos de auditoria trabalhista.
• Habilidade em mediar conflitos e negociações trabalhistas.
• Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção específicas para o setor rural.

Nome da Empresa:

Salário:

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