Gerente de Oficina PCM – Engenheiro Mecânico Máquinas Agrícolas (Fazenda) – Insight RH

Titulo da Vaga: Gerente de Oficina PCM – Engenheiro Mecânico Máquinas Agrícolas (Fazenda)

Localização: Luís Eduardo Magalhães – BA – Correntina – BA

Descrição da Vaga: Buscamos um Gerente de Oficina Mecânica PCM altamente qualificado para ser o responsável pela coordenação das atividades de manutenção das oficinas da fazenda, com forte experiência na gestão de manutenção, planejamento, equipes, custos e processos, com foco na eficiência operacional, redução de custos e otimização de tempos de manutenção. A posição requer expertise em mecânica pesada diesel, máquinas agrícolas e rodoviárias, veículos pesados e leves, bem como no uso de sistemas de gestão e controle de manutenção. O gestor deve focar principalmente em custos, planejamento e processos.Local de Trabalho: Fazenda Aurora, Zona Rural Correntina, (próximo de Luís Eduardo Magalhães – BA)Responsabilidades:1. Gestão de Custos e Orçamentação

• Realizar o controle do orçamento de manutenção, visando a redução de custos sem comprometer a qualidade dos serviços.

2. Gestão de Manutenção e Redução de Tempo de Permanência em Conserto

• Planejar e executar estratégias para reduzir o tempo de permanência das máquinas/veículos em reparo, garantindo maior disponibilidade dos ativos e redução de inatividade.

3. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes

• Liderar e gerenciar equipes de mecânicos e profissionais de manutenção, controlando jornadas de trabalho e promovendo treinamentos contínuos.
• Delegar tarefas, acompanhar o desempenho da equipe e motivar para o alcance das metas estabelecidas.

4. Definição de Peças e Materiais

• Escolher e especificar peças e materiais para manutenção, com foco na qualidade e na redução de custos operacionais.
• Controlar e organizar o estoque para garantir a disponibilidade das peças necessárias.

5. Gestão de Sistemas de Informação (ERPs de Manutenção)

• Utilizar sistemas de ERP de manutenção (SAP, SIAGRI, Totvs, entre outros) para gerenciar ordens de serviço, controle de peças, custos e prazos.

6. Montagem e Análise de Indicadores de Desempenho (KPIs)

• Desenvolver e implementar KPIs específicos para o setor de manutenção, com foco em eficiência, redução de custos e qualidade.
• Elaborar relatórios gerenciais para a apresentação de resultados à presidência.

7. Controle de Garantias

• Gerenciar e controlar garantias de peças e serviços, assegurando o cumprimento dos prazos e a utilização otimizada das garantias disponíveis.

8. Planejamento e Estabelecimento de Calendário de Manutenção

• Planejar e estabelecer um calendário de manutenção preventiva, assegurando que todos os ativos da oficina recebam a manutenção adequada dentro dos prazos estabelecidos.

• Formação Acadêmica e Conhecimentos Técnicos:

• Preferência por profissionais com formação superior em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas.
• Certificação em gestão de manutenção, mecânica pesada, ou outros cursos complementares são um diferencial.
• Excel Avançado.

• Experiência em Gestão de Manutenção e Mecânica:

• 15 anos ou mais de experiência prática e comprovada na área de manutenção de máquinas e veículos pesados, com conhecimento em mecânica pesada diesel, manutenção de máquinas agrícolas e rodoviárias, e veículos leves e pesados.
• Conhecimento em máquinas agrícolas (tratores, colheitadeiras, etc.) e máquinas rodoviárias (escavadeiras, motoniveladoras, etc.).
• Sólidos conhecimentos técnicos para a manutenção preventiva e corretiva de veículos pesados (caminhões, ônibus) e leves (vans, utilitários).

• Residência e Disponibilidade:

• Obrigatório: Residir nas proximidades da fazenda ou ter disponibilidade para permanecer na fazenda de segunda a sexta-feira.
• Disponibilidade para viagens e deslocamentos conforme necessário para atender às demandas operacionais da oficina e da fazenda.

• Competências Comportamentais:

• Liderança forte e capacidade de tomada de decisão.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e de gerenciar múltiplas prioridades.
• Organização, planejamento e visão estratégica.
• Boa comunicação interpessoal e habilidade para resolver conflitos.

• Remuneração a combinar, de acordo com a experiência do profissional.
• Plano de saúde.
• Alojamento e alimentação fornecidos pela empresa.
• Participação nos Resultados (PRL).

Se você tem o perfil que buscamos e está em busca de um novo desafio, cadastre seu currículo abaixo. Estamos esperando por você!

Nome da Empresa: Insight RH

Salário:

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