
SETUP SERVICOS ESPECIALIZADOS LTDA
Localização: Itabuna – BA
Descrição da Vaga: Responsável por desenvolver e executar estratégias de atração e retenção de talentos, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura e valores da empresa. Atua no fortalecimento da marca empregadora e na criação de iniciativas que promovam a satisfação e engajamento dos colaboradores, visando reduzir a rotatividade e aumentar o comprometimento com os objetivos organizacionais. Responsabilidades: ? Apoio divulgação de vagas: Realizar a divulgação de vagas em diversas plataformas e redes para atrair candidatos qualificados e alinhados aos valores da empresa. ? Alinhamento de vagas: Trabalhar junto aos líderes para definir perfis de vagas e garantir que o recrutamento atenda às necessidades específicas e estratégicas de cada área. ? Recrutamento e seleção: Conduzir entrevistas baseadas em competências para avaliar habilidades e comportamentos dos candidatos, com foco em cargos operacionais e administrativos. ? Clima organizacional: Monitorar o clima organizacional local, desenvolvendo e implementando ações que promovam um ambiente de trabalho positivo e motivador. ? Visitas aos postos de trabalho: Realizar visitas periódicas aos postos para observar o ambiente de trabalho, fortalecer o vínculo com a equipe e identificar possíveis necessidades ou melhorias. ? Onboarding: Acompanhar o processo de onboarding dos novos colaboradores, coletando feedbacks para aprimorar continuamente o processo de integração. ? Relatório: Elaborar relatórios quinzenais com análises dos resultados e KPIs do setor, oferecendo insights para aprimoramento de processos e estratégias. ? Criação e execução de ações de endomarketing: Desenvolver e implementar ações de endomarketing para fortalecer a conexão dos colaboradores com a empresa, promovendo engajamento e bem-estar. Requisitos: -Formação em psicologia; – CNH B e disponibilidade de viagens; – Experiencia na área organizacional – CRP Ativo
- Local de trabalho: Itabuna, BA
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Especialista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorDisponibilidade para viajarEfetivo – CLT
Nome da Empresa: SETUP SERVICOS ESPECIALIZADOS LTDA
Salário:
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